У хоть какого человека в один прекрасный момент наступает ситуация, когда охото больше получать за свою работу. Разговор с управлением часто стращает. Намного проще волноваться о остальных, чем просить за себя. Независимо от рода деятельности, должности, есть шаги, которые нужно совершить, чтоб условиться о повышении заработной платы.
Удостоверьтесь, что вы этого заслуживаете
Просьба о росте доходов обязана быть обоснованной. Не достаточно сказать, что вы готовы работать больше. Будьте честны с собой. Как вы активны в поиске способов улучшения собственной деятельности? Интересует ли вас фуррор компании? Что вы готовы сделать для увеличения эффективности и продуктивности работы? При положительных ответах можно надежды на положительное решение по росту заработной платы.
Проведите исследование
Изучите, какие оклады имеют сотрудники подобных компаний. Уточните индивидуальности их деятельности с учетом опыта, квалификации. Оцените рынок труда по вашей специальности. Не наименее принципиально разобраться со своими расходами, убедиться, что они настоящи, а не очень завышены.
Составьте список достижений
Если при выполнении заказа человек остался доволен, попросите его написать отзыв. Некие клиенты делают это без напоминаний. Сохраняйте оригиналы либо копии таковых откликов. Они будут аргументом при разговоре с управлением. В перечень достижений можно включить волонтерство, доп работу дома, роль в публичных организациях. Основное, чтоб они не отвлекали от главный деятельности.
Подготовьтесь к разговору
Верный чувственный и моральный настрой добавит для вас убежденности. Перед разговором необходимо собрать документы, которые покажут историю повышений, конфигурации заработной платы. Следует взять с собой отзывы и благодарности. Подготовьте предложения по вашему роли в улучшении работы компании. Условьтесь о времени встречи, когда не будут отвлекать.
Ведите себя верно
Не опаздывайте, заходите в кабинет уверенно. Пожмите руку, поглядите в глаза. Поблагодарите начальника за встречу, сообщите, что желаете обсудить. Поведайте о результатах работы, собственных мощных сторонах, планах, растолкуйте вашу ценность для компании. Это база увеличения заработной платы. Неуместно ссылаться на оклады коллег, критиковать их деятельность.
Что созодать при отрицательном ответе
Неприемлимо хлопать дверью, устраивать истерику, рыдать. Поблагодарите начальника за внимание. Спросите, что нужно создать, чтоб получить положительный ответ. Может быть, придется повысить квалификацию, пройти доп обучение (педагогический процесс, в результате которого учащиеся под руководством учителя овладевают знаниями, умениями и навыками) и возвратиться к разговору через определенное время.
Если отказ связан с тяжеленной денежной ситуацией, а управляющий признает вашу ценность, может быть, он пойдет на льготы. Это могут быть доп выходные, гибкий график, чтоб отыскать и выполнить подработку на дому.